Ayten Zor afdelingshoofd/plaatsvervangend directeur concerndirectie Mens en Organisatie bij IenW

De maatschappij vraagt om een wendbaar ministerie, dat flexibel en opgavegericht werkt. Van IenW-medewerkers wordt vakmanschap en (steeds meer) I-bewustzijn gevraagd. Het afdelingshoofd heeft de taak om deze ontwikkelingen verder te brengen, samen met de directeur CDMO en de partners in de HR-keten.

Sinds juli 2022 werkt Ayten als interim afdelingshoofd/plaatsvervangend directeur CDMO vanuit ABD Interim. Daarvoor heeft zij twee andere opdrachten via ABD Interim vervuld, bij het ministerie van Justitie en Veiligheid en het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Vóór 2020 heeft zij in verschillende functies bij het ministerie van BZK gewerkt, o.a. als plaatsvervangend directeur UBR/HIS; nu bekend als de Rijksinkoopsamenwerking. Ayten studeerde Personeel en Arbeid aan de Haagse Hogeschool. Op dit moment volgt zij de master Managementwetenschappen aan de Open Universiteit.

Dike Sialino-Keen, directeur CDMO: "Ik heb al bijna tien maanden met veel plezier met Ayten samengewerkt en gezien dat ze een enorme drive heeft om de doorontwikkeling van CDMO op te pakken. Vanuit maatschappelijke betrokkenheid en verbonden aan de opgaven van IenW werkt ze aan de verbinding tussen de diverse Mens en Organisatie onderwerpen, het van buiten naar binnen halen van de ontwikkelingen in de vakgebieden en het borgen van een diverse en inclusieve organisatie. Ik kijk er naar uit om vanuit een duurzame verbinding hier samen verder aan te bouwen."

Ayten Zor: "Het afgelopen jaar heb ik met veel plezier de functie al een tijd waargenomen. Ik heb gezien hoe er binnen IenW met passie wordt gewerkt aan onze grote maatschappelijke opgaven en transities op onder andere duurzaamheid, circulaire economie en technologische ontwikkelingen. Deze ontwikkelingen vragen om een organisatie die het vermogen heeft om zich constant aan te passen. Als plaatsvervangend directeur van CDMO wil ik mij hier graag samen met de medewerkers voor inzetten. Ik ben blij om dat te mogen te doen als vast onderdeel van het team."

De werving en selectie voor deze benoeming is gedaan door het directoraat-generaal Algemene Bestuursdienst en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. De vacature is zoals gebruikelijk opengesteld, hoewel de organisatie al een geschikte kandidaat op het oog had, zoals in de vacaturetekst was vermeld. Na een zorgvuldige procedure, is zij het ook geworden.