Petra van Andel directeur Beleidsondersteuning en Organisatie bij de Inspectie van het Onderwijs

Als directeur van de directie DBO zal Petra zich bezighouden met de vernieuwing van het toezicht, de ontwikkeling en implementatie van de toezichtsagenda, personeel en organisatie, communicatie en het ICT-beleid van de inspectie. De inspectie werkt aan versterking van haar toezicht met een fors pakket aan activiteiten waar een grote opgave voor deze directeur aan is verbonden.

Alida Oppers, inspecteur-generaal van de Inspectie van het Onderwijs: "Met Petra breiden wij ons team uit met een zeer ervaren directeur die haar sporen in het domein van personeel en organisatie ruimschoots heeft verdiend. Daar kunnen we ons voordeel mee doen gelet op de opgaven waar de inspectie de komende jaren voor staat.¨

Petra van Andel: ¨Goed onderwijs zie ik als een van de belangrijkste pijlers van onze maatschappij. Het was al langer een wens van mij om daar een bijdrage aan te kunnen leveren. De inspectie wil de komende jaren het toezicht intensiveren als één organisatie waarbij er door de buitenwereld transparantie, openheid en toegankelijkheid verwacht wordt. Dit spreekt me enorm aan en ik verheug me er op om samen met het team hier mede vorm aan te geven.¨

Hiervoor werkte Petra als hoofd eenheid O&P/kwartiermaker directie Mens en Organisatie bij het ministerie van Financiën. Bij het RIVM heeft zij via ABD Interim gewerkt als stafhoofd Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel en als stafhoofd Financiën. Daarvoor was zij waarnemend directeur bij BZK/UBR Personeel (nu O&P Rijk). Petra heeft de Lerarenopleiding Engels en Frans afgerond waarna zij een Post-HBO in Personeelsmanagement en Financiële aspecten heeft gevolgd. Tevens heeft zij verschillende programma’s en trainingen via DGABD gevolgd.

Deze benoeming op een ABD-functie is tot stand gekomen via de algemene procedure voor functies binnen de Algemene Bestuursdienst. De werving en selectie voor deze benoeming is gedaan door DGABD en het ministerie van OCW. De vacature is zoals gebruikelijk breed bekendgemaakt, zodat iedereen kon solliciteren.