Rosanne Stotijn directeur Bedrijfsvoering en Evaluatie bij Defensie

Goed georganiseerde bedrijfsvoering die de juiste randvoorwaarden voor de krijgsmacht schept en een soepel ministerie van Defensie faciliteert is van groot belang, zeker nu de focus ligt op hoofdtaak 1. Als directeur Bedrijfsvoering & Evaluatie binnen het DGB is Rosanne Stotijn hiervoor verantwoordelijk. Haar taken omvatten het opstellen van visie, strategie, en integraal en uitvoerbaar beleid op het gebied van bedrijfsvoering, door het stellen van kaders voor evaluatie van beleid defensie-breed en door het initiëren en leiden van verandertrajecten op het gebied van bedrijfsvoering.

Volgens plaatsvervangend directeur-generaal DGB luitenant-generaal Elanor Boekholt O’Sullivan gaat de transitie naar het hoofdtaak-1-denken hand in hand met een soepele bedrijfsvoering, waarbij commandanten in hun kracht worden gezet. “Rosanne brengt met haar brede ervaring en blik van buiten een zeer relevante inbreng om precies dat te doen: de krijgsmacht soepeler en daardoor krachtiger te maken.“

Rosanne Stotijn: "Ik ben onder de indruk van de heldere missie waar we als defensie aan werken. Hoofdtaak 1 geeft ons allemaal richting. Ik zie ook dat we het onszelf in de bedrijfsvoering best ingewikkeld hebben gemaakt en dat het ons realisatievermogen soms in de weg zit. Over grenzen heen samenwerken, met het resultaat voorop is waar ik in geloof. Ik kijk ernaar uit om hieraan met de Directie Bedrijfsvoering & Evaluatie, en zij-aan-zij met de collega’s van de verschillende defensieonderdelen, een verdere bijdrage aan te leveren.”

Rosanne Stotijn werkte eerder onder meer als managing consultant bij Berenschot, chief change officer bij de Sociale Verzekeringsbank en als executive coach voor publieke leiders.

Rosanne Stotijn vervulde deze functie al op interim-basis. Deze vacature was niet opengesteld, want er was snel iemand nodig en de organisatie had al een geschikte kandidaat.