Jonita Venetiaan directeur Organisatie en Bedrijfsvoering bij OCW

Maatschappelijke impact bereik je alleen met een organisatie die oog heeft voor haar mensen. Vanuit die missie zorgt de directie Organisatie en Bedrijfsvoering voor een optimale ondersteuning van OCW op het gebied van personeel, financiën en huisvesting. Het takenpakket van de directie O&B is heel divers: van onboarding tot verzuimcijfers, van vitaliteitsbeleid tot relatiegeschenken, van het medewerkersonderzoek tot de verduurzaming van de bedrijfsvoering. Geen van die onderwerpen staat helemaal op zichzelf. Juist de verbinding tussen de diverse vraagstukken en tussen het strategische en het operationele is van belang. Jonita gaat samen met de 120 professionals verder bouwen aan een professionele, dienstverlenende organisatie, met een stevige positie en een goede aansluiting met het rijksbrede bedrijfsvoeringsbeleid.

Jaap van Delden, kwartiermaker plaatsvervangend Secretaris-Generaal: “Ik ben heel blij met de komst van Jonita. Met haar brede ervaring bij onder meer de Rabobank, EY en de ANWB brengt zij veel kennis en een nieuw perspectief op HR en bedrijfsvoering met zich mee, die van meerwaarde is voor de directie Organisatie en Bedrijfsvoering en daarmee voor heel OCW. Ik ben ervan overtuigd dat Jonita op een effectieve en plezierige manier leiding kan geven aan de verdere ontwikkeling van de directie en aan de samenwerking binnen en buiten het ministerie.”

Jonita Venetiaan: “Ik kijk er naar uit om samen met het team van Organisatie en Bedrijfsvoering bij te mogen dragen aan de belangrijke missie van OCW. Van een slim, vaardig en creatief Nederland worden we immers allemaal beter. Er liggen stevige uitdagingen voor ons, zowel binnen de directie O&B als binnen heel OCW. Met mijn kennis en ervaring wil ik heel graag bijdragen aan een bedrijfsvoering die nog beter aansluit bij de huidige uitdagingen en die wendbaar, professioneel en duurzaam is. Zo stellen we OCW nog beter in staat om de mooie ambities te realiseren.”

Jonita is op dit moment nog in dienst bij de ANWB als manager Group HR. Daarvoor heeft ze zes jaar als associate HR Director gewerkt bij EY. Van 2010 tot 2017 heeft zij als directeur HRM gewerkt bij de Rabobank. Zij studeerde bedrijfskunde aan de Rijksuniversiteit van Groningen.

Deze benoeming op een ABD-functie is tot stand gekomen via de algemene procedure voor functies binnen de Algemene Bestuursdienst. DGABD heeft de werving verricht voor deze benoeming en het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap ondersteund bij de selectie. De vacature is zoals gebruikelijk breed bekend gemaakt, zodat iedereen kon solliciteren.