Ingrid Roosen afdelingsmanager Organisatie en Personeel bij RVO

De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) heeft de ambitie om een excellente publieke dienstverlener te zijn met zichtbare maatschappelijke impact. Deze impact wil RVO maken op de grote transities van deze tijd: klimaat en energie, een duurzaam landbouw- en voedselsysteem en een toekomstbestendige en digitale economie.

RVO staat voor grote uitdagingen. RVO streeft ernaar een excellente publieke dienstverlener te zijn om zo een bijdrage te leveren aan het herstel van het vertrouwen van de samenleving in de overheid. Door ondernemers en organisaties vooruit te helpen met voorlichting, advies, financiering en het juiste netwerk, werkt RVO aan het realiseren van een toekomstbestendige en welvarende samenleving, nationaal en internationaal. Ondernemers helpen te innoveren en te verduurzamen, dat is de opgave waar RVO met zijn jarenlange kennis en ervaring aan werkt. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met partners en opdrachtgevers. Samen werken zij aan de uitvoering van maatschappelijke opgaves, programma’s en regelingen met een belangrijke focus op de kwaliteit van de dienstverlening. Uitvoerbaarheid en effectiviteit zijn hierbij belangrijke pijlers om daadwerkelijk maatschappelijke impact te maken.

Ingrid Roosen zal zich als afdelingsmanager Organisatie en Personeel vooral richten op het aansturen en door ontwikkelen van de afdeling, en het bijdragen aan het vergroten van de wendbaarheid en flexibiliteit van het personeel van RVO.

Anja Martens: “Ik ben blij Ingrid te mogen verwelkomen als nieuwe afdelingsmanager Organisatie & Personeel. Zij is met haar rijke ervaring op het terrein van O&P binnen het bedrijfsleven en de overheid een mooie aanwinst om samen met collega's te werken aan een wendbaar en duurzaam RVO. Ik wens Ingrid heel veel plezier en succes. Welkom bij RVO.”

Ingrid Roosen: “Ik kijk er enorm naar uit om bij RVO aan de slag te gaan als afdelingsmanager Organisatie & Personeel. RVO is het expertise knooppunt voor ondernemend Nederland richting een duurzame toekomst. Vanuit O&P ga ik graag met mijn nieuwe team van collega’s aan de slag met organisatie- en personeelsvraagstukken ter ondersteuning van deze grote maatschappelijke opgaven. Met de kennis en ervaring binnen O&P dragen we bij aan een sterke RVO organisatie met de medewerkers als belangrijkste instrument.”

Ingrid Roosen is een zeer ervaren HR manager, met onder andere ervaring met het leiden en begeleiden van organisatie-ontwikkeltrajecten en reorganisaties. Zij werkt nu als hoofd HRMO bij het ministerie van Justitie en Veiligheid en had daarvoor HR-managementfuncties bij KPN, KLM en diverse departementen en uitvoeringsorganisaties. Zij studeerde Nederlands Recht in Utrecht.

Deze benoeming op een ABD-functie is tot stand gekomen via de algemene procedure voor functies binnen de Algemene Bestuursdienst. DGABD heeft de werving verricht voor deze benoeming en het ministerie van Economische Zaken ondersteund bij de selectie. De vacature is zoals gebruikelijk breed bekendgemaakt, zodat iedereen kon solliciteren.