Carla van Dorp-Emmink afdelingsmanager Duurzame mobiliteit en gebouwde omgeving bij RVO
Carla van Dorp-Emmink wordt met ingang van 1 juni 2025 afdelingsmanager Duurzame mobiliteit en gebouwde omgeving bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland.

De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) heeft de ambitie om een excellente publieke dienstverlener te zijn met zichtbare maatschappelijke impact. Deze impact wil RVO maken op de grote transities van deze tijd: klimaat en energie, een duurzaam landbouw- en voedselsysteem en een toekomstbestendige en digitale economie.
Carla gaat als afdelingsmanager van de afdeling Duurzame mobiliteit en gebouwde omgeving aan de slag met maatschappelijke opgaven op het terrein van mobiliteit, bouwen en wonen. Deze afdeling werkt hard met expertiseprogramma’s, routekaarten, stimuleringsregelingen, inhoudelijke dashboards en monitors aan het structureel verduurzamen van mobiliteit en de gebouwde omgeving. En levert zo ook een bijdrage aan de woningbouwopgave en een leefbare omgeving. Dat doen ze voor en met departementen als IenW, VRO en KGG en andere betrokken organisaties.
RVO staat voor grote uitdagingen. RVO streeft ernaar een excellente publieke dienstverlener te zijn om zo een bijdrage te leveren aan het herstel van het vertrouwen van de samenleving in de overheid. Door ondernemers en organisaties vooruit te helpen met voorlichting, advies, financiering en het juiste netwerk, werkt RVO aan het realiseren van een toekomstbestendige en welvarende samenleving, nationaal en internationaal. Ondernemers helpen te innoveren en te verduurzamen, dat is de opgave waar RVO met zijn jarenlange kennis en ervaring aan werkt. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met partners en opdrachtgevers. Samen werken zij aan de uitvoering van maatschappelijke opgaves, programma’s en regelingen met een belangrijke focus op de kwaliteit van de dienstverlening. Uitvoerbaarheid en effectiviteit zijn hierbij belangrijke pijlers om daadwerkelijk maatschappelijke impact te maken.
Jeroen Lamers, directeur Energie, Klimaat en Verduurzaming:
Ik ben heel blij met de komst van Carla naar RVO. Ze heeft haar strepen als manager eerder verdiend bij de gemeente Utrecht, de IND en de gemeente Amersfoort. In de gesprekken met Carla viel haar passie voor duurzaamheid en mensen op. Ik verwacht dat ze vanuit die basis mensgericht zal leidinggeven aan de afdeling Duurzame Mobiliteit en Gebouwde Omgeving. En met gevoel voor humor en zelfrelativering. Met haar krijgt de directie EKV een zeer ervaren manager erbij die zeker een verschil zal maken.
Carla van Dorp-Emmink:
Op het gebied van mobiliteit en woningbouw is nog veel winst te behalen voor een duurzamer toekomst! Dat ik nu als afdelingshoofd bij RVO daar een steentje aan mag bijdragen, beschouw ik als een mooie kans. In het verleden heb ik zeer plezierig met RVO samen mogen werken. En kijkend naar het kompas voor een duurzamer toekomst, de nieuwe strategie van RVO, weet ik dat het werken bij RVO heel goed bij mij past. Ik voelde direct een klik bij het lezen van de tekst van de vacature. En die klik mag ik nu in de praktijk gaan brengen! Samen met een mooie club mensen en midden in de maatschappij. Duurzaamheid, innovatie en samenwerken; daar ga ik erg graag mijn schouders onder zetten.
Carla van Dorp-Emmink MPM werkt nu tijdelijk als afdelingshoofd Stadsingenieurs bij de gemeente Utrecht. Hiervoor was zij afdelingshoofd Stedenbouw en Duurzame mobiliteit bij deze gemeente. Ze heeft haar langjarige leidinggevende ervaring ook opgedaan als manager bij onder andere de Immigratie- en Naturalisatiedienst en de gemeenten Amersfoort en Arnhem. Carla heeft de Politieacademie in Apeldoorn gevolgd en ze studeerde Public Management (post-academisch Bestuurskunde) aan de universiteit Twente.
Deze benoeming op een ABD-functie is tot stand gekomen via de algemene procedure voor functies binnen de Algemene Bestuursdienst. DGABD heeft de werving verricht voor deze benoeming en het ministerie van Economische Zaken ondersteund bij de selectie. De vacature is zoals gebruikelijk breed bekendgemaakt, zodat iedereen kon solliciteren.