‘Zonder het draagvlak van de werkvloer zou ik mijn verhaal niet overtuigend kunnen brengen’
Hoe brengen topambtenaren leiderschap in de praktijk? Voor Miriam Twilt-Mendonça, directeur Detentiecentrum Rotterdam bij de DJI, is kwetsbaarheid durven tonen essentieel. Juist op de moeilijke momenten, zo vertelt ze in het ABD Blad.
‘Ik heb geleerd om te durven zeggen: “Dit is wat er speelt, ik weet ook even niet wat slim is en wil dus eerst jullie mening voordat ik stelling neem.” Als we vervolgens samen met de OR en onze klankbordgroepen op één lijn komen, dan voel ik me alleen maar gesterkt in mijn verhaal naar de bewindspersonen toe.’
Miriam vervult haar rol als directeur sinds 2021. ‘Het zijn moeilijke jaren geweest. Eerst door de coronacrisis, nu vooral door een tekort aan medewerkers en cellencapaciteit. Ik heb geleerd hoe belangrijk het is om de talenten om je heen te waarderen en te benutten, zodat zij binnen de organisatie kunnen doorgroeien.’
Lees het volledige interview met Miriam in ons online magazine.